LinkedIn je
profesní síť, kde je Váš profil jako životopis. Síť využívají hlavně HR
manažeři, obchodníci a ostatní, takže je vhodným nástrojem pro Vaše objevení a
získání práce.
1) Profilová
fotografie – určitě si ji nastavte. Měla by být alespoň trochu formální.
2) Motto – na tuto položku si dejte pozor. Hodně lidí si zde píše nějaké
citáty, ale v této části má být shrnutí
Vašich dosavadní kariéry, případně navíc popis Vaší hledané pracovní
pozice.
3) Zbylá část úvodu – nastavte si kontaktní
údaje a vzdělání. Důležitou částí je souhrn,
kde můžete napsat cokoliv, co by ostatní mohlo zaujmout. Například jaká je Vaše
současná pracovní pozice a náplň práce, záliby, odkazy na web apod.
4) Pracovní zkušenosti – pište relevantní zkušenosti. Vyplňte název
zaměstnavatele a pracovní pozice, časové období, kdy jste práci vykonávali a
její popis. Zaměřte se na detaily,
Vaše projekty, výstupy a přínosy. Studenti vysokých škol mohou přidat svoji praxi, kterou absolvovali v rámci školy.
Můžete vyplnit také dobrovolnické
pracovní zkušenosti, které Vám přinesou kladné body.
5) Vzdělání – základní školu uvádět
nemusíte, u střední uveďte jen základní údaje. U vysoké školy buďte konkrétnější, přidejte popis oboru a
můžete připojit odkaz na kvalifikační práci nebo ostatní publikace.
6) Dovednosti – zamyslete se a vypište
všechny dovednosti, ve kterých převyšujete většinu lidí. Nepište něco, v čem
jste průměrní. Ostatní uživatelé Vám mohou dovednosti potvrdit, vypadá to
seriózněji.
7) Doporučení – jde o místo, kde Vám lidé
z bývalého nebo současného zaměstnání píší doporučení pro ostatní
zaměstnavatele a zaručí se za Vás. Jde o důležitou část.
8) Dosažené cíle – sem napište jazyky,
které ovládáte, uveďte certifikáty, projekty, na kterých jste pracovali, kurzy
a školení, ocenění nebo publikace, na kterých jste se podíleli. Platí čím více,
tím lépe.
9) Zájmy – na LinkedIn můžete sledovat profily
a návštěvník profilu si může udělat obrázek o tom, co Vás zajímá.
10) přidávejte si HR manažery – ty najdete
pomocí vyhledávání a můžete si je vyfiltrovat podle lokality a dalších
kritérií. Samozřejmě si přidávejte další profily, ideálně z oblasti, ve
které působíte.
Tip: LinkedIn Vám oznamuje, že: Lidé,
kteří mají vyplněno 5 a více dovedností se objevují X krát více ve výsledcích
vyhledávání. V tomto LinkedIn určitě poslouchejte, zvýšíte svoje šance.
LinkedIn je
profesní síť, kde je Váš profil jako životopis. Síť využívají hlavně HR
manažeři, obchodníci a ostatní, takže je vhodným nástrojem pro Vaše objevení a
získání práce.
1) Profilová
fotografie – určitě si ji nastavte. Měla by být alespoň trochu formální.
2) Motto – na tuto položku si dejte pozor. Hodně lidí si zde píše nějaké
citáty, ale v této části má být shrnutí
Vašich dosavadní kariéry, případně navíc popis Vaší hledané pracovní
pozice.
3) Zbylá část úvodu – nastavte si kontaktní
údaje a vzdělání. Důležitou částí je souhrn,
kde můžete napsat cokoliv, co by ostatní mohlo zaujmout. Například jaká je Vaše
současná pracovní pozice a náplň práce, záliby, odkazy na web apod.
4) Pracovní zkušenosti – pište relevantní zkušenosti. Vyplňte název
zaměstnavatele a pracovní pozice, časové období, kdy jste práci vykonávali a
její popis. Zaměřte se na detaily,
Vaše projekty, výstupy a přínosy. Studenti vysokých škol mohou přidat svoji praxi, kterou absolvovali v rámci školy.
Můžete vyplnit také dobrovolnické
pracovní zkušenosti, které Vám přinesou kladné body.
5) Vzdělání – základní školu uvádět
nemusíte, u střední uveďte jen základní údaje. U vysoké školy buďte konkrétnější, přidejte popis oboru a
můžete připojit odkaz na kvalifikační práci nebo ostatní publikace.
6) Dovednosti – zamyslete se a vypište
všechny dovednosti, ve kterých převyšujete většinu lidí. Nepište něco, v čem
jste průměrní. Ostatní uživatelé Vám mohou dovednosti potvrdit, vypadá to
seriózněji.
7) Doporučení – jde o místo, kde Vám lidé
z bývalého nebo současného zaměstnání píší doporučení pro ostatní
zaměstnavatele a zaručí se za Vás. Jde o důležitou část.
8) Dosažené cíle – sem napište jazyky,
které ovládáte, uveďte certifikáty, projekty, na kterých jste pracovali, kurzy
a školení, ocenění nebo publikace, na kterých jste se podíleli. Platí čím více,
tím lépe.
9) Zájmy – na LinkedIn můžete sledovat profily
a návštěvník profilu si může udělat obrázek o tom, co Vás zajímá.
10) přidávejte si HR manažery – ty najdete
pomocí vyhledávání a můžete si je vyfiltrovat podle lokality a dalších
kritérií. Samozřejmě si přidávejte další profily, ideálně z oblasti, ve
které působíte.
Tip: LinkedIn Vám oznamuje, že: Lidé,
kteří mají vyplněno 5 a více dovedností se objevují X krát více ve výsledcích
vyhledávání. V tomto LinkedIn určitě poslouchejte, zvýšíte svoje šance.